北大青鸟职业教育2023年西南区域校长会圆满召开

二月春城花似锦，丽日挂云东。2023年2月10日早9时，在一片昂扬景象的云南，北大青鸟职业教育西南区域校长会顺利召开。云南、四川、广西、贵州地区所有投资人、校长、各岗位负责人及云南信息报、昆明教育发展电视台、春城晚报、昆明日报等地区媒体代表出席会议。

会议通过深度分享和探讨，围绕新一年度校区业务发展模式及落实重点工作部署等主题展开，并针对云南区域职业教育高质发展、寻求区域合作建言献策。

职业教育的本质是就业教育。会上北大青鸟总部学术教质管理部崔艳杰老师率先就“严抓教学质量，突出青鸟特色，全面提升就业结果”主题进行分享讲解：北大青鸟严格执行标准化教学实施，从聚人才、强训练、严评等各层面去打造青鸟优师团队；强调青鸟特色班在校企合作实施中的示范作用，让每一个学生学有所成；面向就业，要继续深度推进实习实训、强化就业训练，全面提升就业质量和结果。立足教学，全心为学生服务，相信青鸟的好口碑一定能够花繁景重。

凝心聚力，突破新生。对青鸟全体系而言今年是必须要全力发展、更上层楼的一年。总部市场支持二部王在君老师对区域市场进行了详细分析和总结：西南区域在2022年砥砺前行，实现了业务增长，这是能提振信心的一面。2023市场依然庞大，校区的转型布局也一直在推进，围绕校企合作、基层渠道、自媒体宣传和场景化咨询等细节强调思路布局。总部将会与校区一起同心协力实现西南区域的业务强势增长。

在业务细节上，总部市场支持二部陈欢老师针对不同咨询人群提供不同的服务价值定位，为学生做好学业规划，从而促进招生转化效率；招生重点在于要将节奏前置，在人员的专业性上进一步优化，相信只要将细节做到位、优势传达到位、贴心规划做到位，学生和家长对北大青鸟的信任也是水到渠成的事。

扎实、创新、持续的媒体宣传是传播青鸟优势、强势聚量的关键环节。总部新媒体营销部金涛老师就2023年新媒体工作思路进行了详细讲解，围绕拓量分享方法。转变思路、与时俱进，占据重要的流量入口，形成跨区域、跨平台的媒体矩阵联动，将青鸟的产品、教学、就业、品牌等各层面优势传递到家长和学生的心田。

会议中，北大青鸟职业教育云南嘉荟校区校长杨总对校区业务进行了分享。杨总表示这些年披荆斩棘顺着青鸟的思路、坚守青鸟的特色，布局校企、聚焦学生，达成了初具成型的业务发展模式。展望未来，继续不忘初心，坚守教育本真，优质的职业教育会受到老百姓的认可，北大青鸟的职业教育在云南区域的春天正在来临。

北大青鸟职业教育副总经理杨华老师在会议交流中对各个业务细节进行了进一步的补充和强调。2023年无论是职教政策还是社会活动，都是“不设限”的一年，那么事在人为，每一位校区负责人都应该想清楚适合自身的业务发展模式，所有人员专业化、深度参与校区事务。总部始终与校区一道努力，提供最大支持，确保今年市场业绩实现质的飞跃。

会后，各媒体就职业教育发展采访北大青鸟职业教育副总经理王丽琴老师，王老师强调：北大青鸟为就业而生，专业的符合企业需求的产品、标准化执行、教学质量和就业服务是北大青鸟一直引以为傲的优势。在数字经济驱动下，培养数智时代高水平人才已成为产业发展的重要课题。我们期望以开展产教融合为契机，与云南区域政府在互联网人才培养、数智人才产业链、创新创业等各个方面实现全方位立体对接，为本地产业和经济做出贡献。

王老师在对会议总结中要求校长和投资人要深度挖掘资源优势，立足区域与自身版块，快速定位思路，统一目标、统一行动，2023年是值得期待的。同时各校区协力发展、紧跟政策、做有青鸟特色的高质量职业教育，为地区的职业教育发展贡献我们应当的力量。

会议最后，各中心负责人结合当下市场环境和校区情况进行了深入交流。2023年是各方面条件都成熟的一年，有机遇一同把握，有困难一起面对，有展望就一定有成绩。围绕校企合作、招生咨询、媒体传播、教学就业各方向都梳理出符合校区的新思路，同时也获得了更强大的信念感。接下来要做的，就是携手聚力，开拓新思路，创新求发展，有信心创造新辉煌，争取共同为西南区域业务发展迈上一个新台阶而拼搏。

凝心聚力，陪伴前行！在二十大的开局之年，在后疫情时代的元年，总部将始终与校区老师一起，为青鸟人的荣耀而奋斗，为培养更多优秀的专业IT人才而努力，实现整体市场目标的强势增长。